FARO Pszichológiai és Mediációs Stúdió

A (legnagyobbrészt külföldi) tapasztalat azt mutatja, hogy a diákmediátorok az iskolákban hasonló hatékonysággal működnek, mint felnőtt „kollégáik”.

Napunk nagy részét a munkahelyünkön töltjük, ezért nagyon fontos, hogy megfelelő legyen a légkör. Egy, vagy több munkatársunkkal, vagy a főnökünkkel való feszült, konfliktusos viszony nagyon megnehezíti a megfelelő kapcsolattartást, az odafigyelést, és rontja a munka minőségét. A nem megfelelő...

A tehetséges emberek körül mindig nagyobb a feszültség, gyakoribbak a konfliktusok, erősebbek az indulatok...

A gazdasági mediáció cégek, gazdasági szervezetek, és önkormányzatok között váltja ki a per kellemetlenségeit.

Az emberek közötti konfliktusok nagyon sokrétűek lehetnek. Vannak...

Ha egy más kultúrkörből érkezett emberrel nézeteltérésünk támad, annak leggyakoribb oka...

Egy családban előfordul, hogy a napi kis bosszúságok egész heggyé magasodnak, és elmérgesítik a viszonyt. Két családtag vitája az egész családra, mint rendszerre kihat...

Az iskola egy zárt közösség, saját szabályrendszerrel, ahol az utóbbi időben egyre gyakoribbá válnak az agresszív cselekedetek, a viták, az egyet nem értések. A hosszú...

A mediációról dióhéjban